編者按

2024年，全省各級紀檢監察機關堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，持續強化政治主動、精準理念、系統思維，按照“不換頻道、保持力度、練好內功、提質增效”的工作思路，更有目標、更有組織、更有章法、更可持續把握主動權、打好主動仗，強力推進正風肅紀反腐向縱深發展，全省紀檢監察工作實現新跨越、邁上新臺階。

2025年1月3日起，“廉潔四川”推出“回眸”專欄，分“2024砥礪奮進”“三年大抓基層看變化”兩個子欄目，以圖文、短視頻等形式，全景式、立體化展現過去一年來，全省各級紀檢監察機關和相關派駐機構圍繞做強主責主業、強化辦案引領、推動高質量發展的新做法新經驗新成效，以奮進姿態迎接省紀委十二屆四次全會勝利召開。

蜀道集團紀檢監察干部隊伍新進人員多、“半路出家”多，紀法兼修、精通業務的復合型人員少，怎樣解決紀檢監察干部隊伍結構不優的問題？

紀檢監察工作實踐性很強，實戰實訓是提質增效最直接最有效的方法，省紀委監委駐蜀道集團紀檢監察組在這方面進行了有益探索。

“跟案學習的這段時間，我參與了案件辦理全過程，充分認識到案件辦理的嚴肅性，大大增強了程序意識、保密意識。”正在省紀委監委跟案鍛煉的王衛東和同事分享了近期的學習體會。

在省紀委監委辦案能力提升工作專班的指導下，駐蜀道集團紀檢監察組圍繞“有人干、怎么干、出成效”三個維度，全鏈精耕，不斷提升辦案質效。把跟案學習作為錘煉紀檢干部的主陣地，2024年共選送81名紀檢干部到省紀委監委跟案鍛煉，抽調所屬企業30名紀檢干部到駐蜀道集團紀檢監察組跟班學習。除了“實戰練兵”，該紀檢監察組還注重“實訓蓄能”，將紀檢干部培訓列入考核指標，示范帶動全集團舉辦紀檢干部培訓40余期，實現紀檢干部培訓全覆蓋。

蜀道高速集團紀委開展紀檢干部比武大練兵。

“請簡要分析初核對象趙某的行為，具體違反《中國共產黨紀律處分條例》中的哪些規定？”“審查過程中，被審查人王某有不同意見或提出辯解時，應當如何處理？”

這是近期蜀道高速集團紀檢干部“比武大練兵”的競賽題目，均來自日常監督執紀和審查調查，以比賽的形式促進紀檢干部深耕業務知識、提高專業素養。同時，還通過“師帶徒”“老帶新”等多種方式，全方位提升紀檢干部履職能力。

案件質量是執紀執法工作的“生命線”。蜀道集團所屬各級全資和控股企業500余家，執紀執法如何保持一套標準、一把尺子？

蜀道集團紀檢干部對照《蜀道集團紀檢監察工作操作實務》復盤總結。

駐蜀道集團紀檢監察組堅持制度先行，先后制發《問題線索分辦流程》《檢舉控告辦理流程》《談話函詢工作辦法》等制度22個，率先在省屬企業中編印《紀檢監察工作操作實務》，配發文書模板和工作流程圖，既在程序上規范指引，又在方法上答疑解惑。

“聽說紀檢工作專業性強、要求高、擔子重，我能干好嗎？”2024年7月，紀檢“新兵”賴勇帶著這樣的疑慮入職秦巴高速公路公司。到崗后，賴勇便打消了疑慮，通過對照《蜀道集團紀檢監察工作操作實務》實操和復盤，很快就上手了。

除了過程指導，駐蜀道集團紀檢監察組還扎實開展案件查辦質效“后評估”，通過制定81項評查評分細則，起底評查101個案件，根據發現的問題印發《案件查辦工作提示》，規范基層執紀審查流程。

“《提示》既指出我們的不足，又列舉案件查辦中的問題，幫助我們舉一反三，整改提升。”蜀道智慧交通集團紀委辦公室主任向鵬談道。

“‘身邊人’成了‘案中人’，他們的教訓告訴我，一定要管好自己，守住底線。”蜀道集團所屬某企業負責人看完《鏡鑒·禁區》警示教育片后深受觸動。

省紀委監委駐蜀道集團紀檢監察組組織所屬企業觀看警示教育片《鏡鑒·禁區》。

為用好案件查辦成果，做深做實以案促改促治。駐蜀道集團紀檢監察組結合行業特點，聚焦權力運行機制和產業鏈上潛在的風險隱患，每年選取集團內部違紀違法典型案件，對不同的受眾對象進行精準滴灌，用“身邊事”警醒“身邊人”。截至目前，已拍攝《鏡鑒·禁區》《鏡鑒·青年未廉》等警示教育片3部，組織所屬企業干部職工全覆蓋觀看。

“針對案件查辦中的普遍性、典型性問題和日常監督中的苗頭性、傾向性問題，我們會定期會同蜀道集團黨委召開全面從嚴治黨專題會予以通報，對問題進行臺賬式管理、清單化整改。”駐蜀道集團紀檢監察組辦公室負責人介紹說。

2024年該紀檢監察組共制發紀律檢查建議書6份，督促有關單位排查決策審批、招標投標、資金撥付等關鍵環節風險點，修訂完善制度58項，以精準監督促進企業治理提質增效。