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廣西創新“觸初心、促說清”機制 推動教育整頓縱深發展
發布時間:2023-11-22
來源:中國紀檢監察報

全國紀檢監察干部隊伍教育整頓開展以來,廣西壯族自治區紀委監委集中開展兩輪對全自治區紀檢監察干部的全覆蓋談話,通過深入細致的思想政治工作,喚醒初心、啟發自覺,督促問題干部相信組織、依靠組織,真心實意悔錯改錯。

這是廣西創新“觸初心、促說清”機制,推動教育整頓向縱深發展的生動實踐。全自治區紀檢監察機關對2.32萬名紀檢監察干部進行談心談話。近日,在談心談話的強大攻勢下,自治區紀委監委機關一名正處級干部在談話當天就向組織說清了問題。

“我們深入學習領會習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述,深刻領會黨中央開展教育整頓的政治考量,創新‘觸初心、促說清’機制,用好談心談話法寶,談深談透、交心交底,最大程度教育、幫助、挽救干部。”廣西壯族自治區黨委常委,自治區紀委書記、監委主任房靈敏表示。

抓好學習教育,啟發內在自覺。自治區紀委監委牢牢把握“以學鑄魂”這個重要基礎,創新堅持“第一議題”引領學、班子帶頭集中學、培訓研討深入學、調查研究干中學、黨課報告輔導學、典型案件警示學“六學”載體,建立述學評學機制,常態化舉辦讀書班,推動全自治區各級紀檢監察干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,接受深入靈魂的精神洗禮,進一步堅定信仰信念信心。

教育整頓伊始,自治區紀委監委印發給全自治區紀檢監察干部的一封信,闡明教育整頓的重大意義,釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號,配套出臺《關于落實寬嚴相濟要求有關問題的答復》,為干部主動說清問題、獲得從寬處理提供政策支撐。在此基礎上,自治區紀委監委總結提煉“觸初心、促說清”機制,制定專項方案,層層推動落實。教育整頓以來,自治區紀委監委主要領導帶頭作廉政教育報告、講廉政主題黨課,全自治區紀檢監察干部共講黨課2300多次、作報告3800多次。

按照“三必談”“六講清”要求,開展觸及靈魂的談心談話。自治區紀委監委著眼提升談話穿透力,圍繞“誰來談”“談什么”“怎么談”,制定專題談心談話方案,組織各級紀檢監察機關做到主要領導與班子成員、班子成員與部門主要負責人、部門主要負責人與其他干部“三必談”,做到黨中央的政治要求、教育整頓的目標意義、“觸初心、促說清”的良苦用心、典型案例的警示教訓、對問題干部的組織感召、寬嚴相濟的政策界限“六講清”,用真情感化、用政策感召、用典型引導、用反面警示。聚焦重點對象、關鍵崗位干部以及有問題線索反映或風評較差的干部,深入談、反復談、精準談,引導其卸下思想包袱,盡早講清問題。在自治區紀委書記、分管副書記分別與自治區監委一名委員談心談話后,其主動交代違規接受宴請、收受禮金的問題,受到黨內警告處分,被調離紀檢監察系統。

對主動投案和如實說明問題的干部,落實寬嚴相濟政策,依規依紀依法從寬處理。自治區紀委監委駐某單位紀檢監察組一名副組長,主動說明其收受貴重禮品問題,真誠悔過認錯,受到從寬處理。截至目前,全自治區243人主動說明問題,其中97人主動投案,綜合運用“四種形態”處理208人,實現了“三個效果”有機統一。

堅持刀刃向內、自剜腐肉。自治區、市、縣三級紀檢監察機關組建專班,健全機制,緊盯重點人重點事、權力運行關鍵環節,全面清倉起底線索,“零容忍”嚴查嚴辦。全自治區立案查處紀檢監察干部違紀違法問題188件、留置25人、處分135人、清理出系統63人,形成強大震懾。

堅持當下改與長久立相結合,推動把問題清單變為成果清單。圍繞信訪舉報、線索處置、案件監督管理、監督檢查、審查調查、案件審理等流程,制定問題線索監督管理辦法、涉案物品處置辦法等規章制度20多項。

“下一步,我們將把‘觸初心、促說清’機制進一步鞏固好、完善好,拓展運用到紀檢監察干部隊伍建設、監督執紀執法工作、落實管黨治黨責任中去?!睆V西壯族自治區紀委監委主要負責同志表示,要堅持“擴大戰果”“治建并舉”,在持續強化理論武裝、抓好檢視整治的基礎上,深入推進建章立制,堵塞制度漏洞,不斷純潔紀檢監察干部隊伍,以紀檢監察工作高質量發展,護航壯美廣西建設開創新局面。記者陸麗環

編輯人員:陳麗霏

廣西創新“觸初心、促說清”機制 推動教育整頓縱深發展

發布時間:2023-11-22 來源:中國紀檢監察報 字體大小: 分享至:

全國紀檢監察干部隊伍教育整頓開展以來,廣西壯族自治區紀委監委集中開展兩輪對全自治區紀檢監察干部的全覆蓋談話,通過深入細致的思想政治工作,喚醒初心、啟發自覺,督促問題干部相信組織、依靠組織,真心實意悔錯改錯。

這是廣西創新“觸初心、促說清”機制,推動教育整頓向縱深發展的生動實踐。全自治區紀檢監察機關對2.32萬名紀檢監察干部進行談心談話。近日,在談心談話的強大攻勢下,自治區紀委監委機關一名正處級干部在談話當天就向組織說清了問題。

“我們深入學習領會習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述,深刻領會黨中央開展教育整頓的政治考量,創新‘觸初心、促說清’機制,用好談心談話法寶,談深談透、交心交底,最大程度教育、幫助、挽救干部?!睆V西壯族自治區黨委常委,自治區紀委書記、監委主任房靈敏表示。

抓好學習教育,啟發內在自覺。自治區紀委監委牢牢把握“以學鑄魂”這個重要基礎,創新堅持“第一議題”引領學、班子帶頭集中學、培訓研討深入學、調查研究干中學、黨課報告輔導學、典型案件警示學“六學”載體,建立述學評學機制,常態化舉辦讀書班,推動全自治區各級紀檢監察干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,接受深入靈魂的精神洗禮,進一步堅定信仰信念信心。

教育整頓伊始,自治區紀委監委印發給全自治區紀檢監察干部的一封信,闡明教育整頓的重大意義,釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號,配套出臺《關于落實寬嚴相濟要求有關問題的答復》,為干部主動說清問題、獲得從寬處理提供政策支撐。在此基礎上,自治區紀委監委總結提煉“觸初心、促說清”機制,制定專項方案,層層推動落實。教育整頓以來,自治區紀委監委主要領導帶頭作廉政教育報告、講廉政主題黨課,全自治區紀檢監察干部共講黨課2300多次、作報告3800多次。

按照“三必談”“六講清”要求,開展觸及靈魂的談心談話。自治區紀委監委著眼提升談話穿透力,圍繞“誰來談”“談什么”“怎么談”,制定專題談心談話方案,組織各級紀檢監察機關做到主要領導與班子成員、班子成員與部門主要負責人、部門主要負責人與其他干部“三必談”,做到黨中央的政治要求、教育整頓的目標意義、“觸初心、促說清”的良苦用心、典型案例的警示教訓、對問題干部的組織感召、寬嚴相濟的政策界限“六講清”,用真情感化、用政策感召、用典型引導、用反面警示。聚焦重點對象、關鍵崗位干部以及有問題線索反映或風評較差的干部,深入談、反復談、精準談,引導其卸下思想包袱,盡早講清問題。在自治區紀委書記、分管副書記分別與自治區監委一名委員談心談話后,其主動交代違規接受宴請、收受禮金的問題,受到黨內警告處分,被調離紀檢監察系統。

對主動投案和如實說明問題的干部,落實寬嚴相濟政策,依規依紀依法從寬處理。自治區紀委監委駐某單位紀檢監察組一名副組長,主動說明其收受貴重禮品問題,真誠悔過認錯,受到從寬處理。截至目前,全自治區243人主動說明問題,其中97人主動投案,綜合運用“四種形態”處理208人,實現了“三個效果”有機統一。

堅持刀刃向內、自剜腐肉。自治區、市、縣三級紀檢監察機關組建專班,健全機制,緊盯重點人重點事、權力運行關鍵環節,全面清倉起底線索,“零容忍”嚴查嚴辦。全自治區立案查處紀檢監察干部違紀違法問題188件、留置25人、處分135人、清理出系統63人,形成強大震懾。

堅持當下改與長久立相結合,推動把問題清單變為成果清單。圍繞信訪舉報、線索處置、案件監督管理、監督檢查、審查調查、案件審理等流程,制定問題線索監督管理辦法、涉案物品處置辦法等規章制度20多項。

“下一步,我們將把‘觸初心、促說清’機制進一步鞏固好、完善好,拓展運用到紀檢監察干部隊伍建設、監督執紀執法工作、落實管黨治黨責任中去?!睆V西壯族自治區紀委監委主要負責同志表示,要堅持“擴大戰果”“治建并舉”,在持續強化理論武裝、抓好檢視整治的基礎上,深入推進建章立制,堵塞制度漏洞,不斷純潔紀檢監察干部隊伍,以紀檢監察工作高質量發展,護航壯美廣西建設開創新局面。記者陸麗環

編輯人員:陳麗霏